top of page

Kultura odnosov.
Zavestno delovanje.
Notranja usklajenost.

Metodološki pristopi za komunikacijo, odnosne kompetence in zrelo regulacijo odzivov.
Zavestna prijaznost kot operativna veščina odločanja in sodelovanja – v osebnem in profesionalnem okolju.

Ustanoviteljica in strokovna vodja Inštituta za kulturo odnosov.

IMG_3370.jpeg

15+ let izkušenj

na področju izobraževanja, predavanj in razvoja pristopov

300+ 

predavanja, dogodki in gostovanja
 

3.000+ 

udeležencev na  lastnih dogodkih - predavanjih in delavnicah

od 2011

razvoj metodologij in sistemov

Jasnost namesto kompleksnosti.
Struktura namesto improvizacije.
Rezultati namesto teorije.

Maya Peron deluje na področju razvoja metodoloških pristopov za zavestno delovanje, zrelo odločanje in kulturo odnosov. Njeno delo povezuje psihološko razumevanje vedenja, jasno strukturo in prenos notranjih uvidov v konkretno prakso.
 

Področja:
 

  • komunikacija in odnosne kompetence

  • regulacija odzivov pod pritiskom

  • notranja stabilnost in odločanje

  • sodelovalna kultura v ekipah in organizacijah

Za koga?

ZA POSAMEZNIKE


Ko želite več jasnosti, stabilnosti in notranje usklajenosti.

ZA VODJE IN EKIPE

Ko želite močnejšo kulturo odnosov: boljšo komunikacijo, manj trenj, uspešnejše sodelovanje ter zrelejše odzive.

ZA PROIZVAJALCE / AVTORSKE PRAVICE

Ko želite izdelku dodati pomen, ki ga kupec razume in začuti - z licenciranim IP okvirjem.

Področja delovanja

PREDAVANJA & DELAVNICE

 

Za koga: posamezniki, vodje, ljudje “na prelomnici”
Kaj dobite: prostor za jasnost in odločitev (brez odvečnih teorij, brez vloge “rešitelja”)

IZBEREM PRIJAZNOST

Za koga: podjetja, organizacije, šole, skupnosti
Kaj dobite: prijaznost kot veščina: jasnost, meje, komunikacija, zreli odzivi pod pritiskom

VILINSKI SIMBOLI

Za koga: posamezniki, skupnosti, ustvarjalci
Kaj dobite: razumevanje sistema + smiselna uporaba v praksi (odnos do sebe, odnosi, odločitve)

LICENCE (IP)

 

Za koga: proizvajalci, blagovne znamke, ambienti/prostori
Kaj dobite: licencirano, avtentično vsebinsko “jedro” za izdelke/projekte (z jasnimi pravili uporabe)

Kratko o Mayi

Maya Peron deluje na področju razvoja metodoloških pristopov za zavestno delovanje, zrelo odločanje in kulturo odnosov. Njeno delo povezuje psihološko razumevanje vedenja, jasno strukturo in prenos notranjih uvidov v konkretno prakso.

Sodeluje tudi pri mednarodnih razvojnih in izobraževalnih projektih, tudi v okviru programov Interreg in Erasmus+, ter pri globalnih iniciativah, kjer kot strokovna sodelavka prispeva metodološke pristope na področju komunikacije, odnosne kulture in zrelega odločanja.

knjiga.PNG
IMG_3219.png
3d-knjiga-za-prijazne-ljudi_v2.png

Knjiga ZA PRIJAZNE LJUDI

Praktičen vodnik za notranjo stabilnost, zrelo odločanje in kakovost odnosov.

To je knjiga za prijazne ljudi - za tiste, ki prijaznost že živijo, in za tiste, ki se je (najbolj do sebe) šele učijo.

Za tiste, ki verjamejo v dobro in vedo, da ni treba premikati gora, da se vsak dan znova zaljubiš v življenje.

Za tiste, ki želijo biti nekomu razlog za nasmeh, upanje in vero.

In predvsem za tiste, ki želijo svet, kjer je človek človeku Človek -popoln v svoji nepopolnosti, prijazen in hkrati svoj.

Kontakt

Za sodelovanje nam pišite na info@mayaperon.com ali kliknite na spodnji gumb in nam pošljite sporočilo preko kontaktnega obrazca.

bottom of page